Türkiye’nin en büyük bölgesel kariyer fuarlarından biri olan İKAF'25, Kipaş Holding’e genç yetenekleri keşfetme ve onlara rehberlik etme imkânı sundu. Fuarda, şirketin istihdam ve staj programları hakkında kapsamlı bilgiler paylaşıldı.
Kipaş Holding İnsan Kaynakları Direktörlüğü tarafından yapılan açıklamada, genç yeteneklerin şirkete kazandırılmasının büyük bir öneme sahip olduğu belirtilerek, “Sadece bugünün değil, yarının da insan kaynağını şekillendirmek istiyoruz. Genç yeteneklerin enerjisini ve vizyonunu iş dünyamıza kazandırmayı hedefliyoruz.” ifadelerine yer verildi.
Dijital Dönüşüm ve Yeni İK Stratejileri
İnsan kaynakları süreçlerinde teknolojik gelişmelerin önemine vurgu yapan Kipaş Holding yetkilileri, yenilikçi İK uygulamalarıyla genç yeteneklere daha hızlı ulaşmayı amaçladıklarını belirtti. Dijitalleşmenin iş başvurularını ve işe alım süreçlerini büyük ölçüde kolaylaştırdığı ifade edildi.
Kipaş Standına Yoğun İlgi
Fuar kapsamında Kipaş Holding standı, öğrenciler ve yeni mezunlar tarafından büyük ilgi gördü. Ayrıca, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay ve Selçuk Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hüseyin Yılmaz, standı ziyaret ederek şirketin faaliyetleri, yatırımları ve genç istihdamına yönelik projeleri hakkında bilgi aldı.
Kipaş Holding, gençlere kariyer fırsatları sunmaya ve onların iş hayatına emin adımlarla başlamalarına destek olmaya devam edecek.
