BİM, Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı açıklamada, kişisel telefonundaki mesajlaşma uygulamasında yazışmaları silen çalışanın, şirketin karar alma süreçlerinde etkili bir pozisyonda olmadığını belirtti.
Açıklamada, silinen yazışmaların geri getirildiği ve içeriklerinde rekabet hukukuna aykırı herhangi bir unsur bulunmadığı ifade edildi. Şirket, buna rağmen verilen cezanın adil olmadığını savundu.
İlgili Personelin İş Akdi Feshedildi
BİM, inceleme sürecinde hiçbir engelleme veya zorluk çıkarmadığını vurgulayarak, ilgili personelin işten çıkarıldığını duyurdu.
Açıklamada, "Şirketimizin tüm hesaplarında, yöneticilerimizin tüm yazışma ve uygulamalarında ceza verilmesine neden olacak hiçbir ibare ve eylem asla yer almamaktadır" ifadelerine yer verildi.
Gerekçeli Karar Sonrasında Hukuki Süreç Başlatılacak
Şirket, Rekabet Kurumu'nun açıklama dilini de eleştirerek, açıklamanın teamüllere uygun olmadığını belirtti.
BİM, gerekçeli karar kendilerine tebliğ edildiğinde tüm yasal yollara başvuracaklarını ve cezaya itiraz edeceklerini duyurdu.
